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転職エージェントからの求人情報リストと各社の対応の違い

転職エージェント3社と面談を行い、
それぞれ求人情報リストを出してもらってます。

A社: 6求人情報
B社: 15求人情報
C社: 13求人情報

と、最初に提示した条件に合わせ、
各社いろいろと求人情報を提示してくれました。

ただ、こちらの希望を聞いていたのかいないのか、
まったく条件から外れてくる求人情報も平気で
出してくる会社もあるんです。

転職エージェントA社は、6求人情報と数こそ少ないんですが、
その中で実際に書類選考をしていただいているのは5社。

転職エージェントB社は3社。
転職エージェントC社には4社。

このように、予め提出していた職務経歴書と
面談で詳細な話を聞いてから提示いただいた
求人情報の精度に大きな差が出てしまってます・・・ ^^;

転職エージェント会社は数多くあり、
私が知ってるだけでも30社くらい転職専門の企業はあるのですが、
その取り組み姿勢は大きな違いが出ています。

これから本格的な転職活動をしていきますが、
親身になって考えてくれる方(転職エージェント企業)と
つきあいたくなるのが人情ですよね?


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